스타트업/경영생각 2019. 4. 15.
김정운교수 - 사는 게 재미없는 이 시대 남자들에게
우연히 다시 유투브로 재방을 보게 되었다. 요즘 재미 없다는 생각이 많은 건가 ^^;;; 너무 길어 몇가지 장면에 첨삭달아 저장해 두자. 지금까지 한국 남자는 수단적 가치에 집중하고 살아왔다. 근면.. 성실.. 그래서 무엇을 하려고? 결국 궁극적 가치를 찾아야 한다. 재미.. 행복.. 재미는 멀까? 환상이 많다고 한다. 2002년 월드컵처럼 먼가 거대한 즐거움을 가져다 주는...이런일은 잘 거의 일어날 가능성이 낮다. 제발 소소한 재밋거리를 찾아라!! 그럼 행복은? 어떤 연구에 따르면 하루중 기분좋은 시간이 길수록 행복하다고 한다. 엄청 당연한 말인데, 기분좋은 시간이 많이 지도록 삶의 태도나 방식을 바꾸는 것도 좋지만, 멀 좋아하는 지 아주 구체적으로 정의하는게 중요하다고 한다. 좋아하는 걸 알아야 그..
Life/Private 2017. 5. 27.
구덕운동장
보인다. 날씨도 좋고. 다만 맘이 무거울뿐 ㅎ 다들 힘내쟈 ^~^
스타트업/경영생각 2012. 12. 27.
[link] 리더가 될 직원에게 꼭 필요한 11가지
행동하기 위한 근거 만들기행동을 하고 나서 평가할 지표 근거 만들기끄덕여 지는데..막상 적용하거나 만들려면 안된다. 경험이 없어서 인가 용기가 없어서 인가???????추상적인 내용은 구체화하는 데 너무 많은 시간이 걸리는 듯. (난 무식공대생이라) 그냥 딱 자기 상황에 맞는 예제가 있음 좋겠다고만 생각한다. 고민하는 거 어려움 ㅠㅠ 앗..ㅋㅋ 리더가 안되면 되지 ㅋㅋ출처: http://managerkay.com/120176694383...2. 업무지시 실행하기 “+10% 법칙”상사의 기대보다 10% 더 빨리, 더 많이 5. 문서 작성 “SCR”현황(Situation) 전개(Complication) 결론(Resolution). “대부분 보고서는 이 세 가지로 구성된 형식에서 벗어나지 않는다. 멘토링 해주신..
