[직장/경영] 지혜로운 리더가 되는 방법 - 성격과 리더십은 관련이 있을까?

지혜로운 리더가 되는 방법 - 성격과 리더십은 관련이 있을까?│아주대학교 김경일 교수

좋은 리더가 되는 성격?

아주 티비에 많이 나오시는 김경일 심리학 교수님 강의가 있어 살짝 들어본다.

 

https://www.youtube.com/watch?v=Wgj25pl4vIo

 

일단 인상적인 첫 부분...

성격을 바꿀 수는 없다. ^^;;;;

20세 이상에서는 1. 아이큐 2. 성격 은 바뀌는 것은 아주아주아주 힘들다.

 

성격은 안바뀐다.

바뀐거라고 얘기 하는 것은 대부분 사회적 기술이 발달한 것 뿐이다. 

사회적 기술 매너 예의 화법

중요한 것은 낙관적인 사람이 되는 것이다.

낙천적 보다 낙관적인 사람?

낙천적인 사람은 그냥 스트레스를 잘 안받는 사람... 왠만한 한국사람을 이렇게 살기 어렵다. 이미 세계에서 최악 지수를 가지고 있다 한국은.

낙관적인 것은 스트레스 요인이 있다 하더라고, 좋은 일이 일어날꺼야 라는 생각을 잃지 않는 것으로 정의한다.

낙천적과 낙관적

낙관적인 사람은 좋은 리더 뿐 아니라 실제로 오래 산다고

낙관적인 사람 좋은 리더 긴 수명

그리고, 사람의 다양한 관점을 인정하고 이용하는 사람이 좋은 리더로 성장할 수 있다.

즉 좋은 지혜로운 리더가 되기 위해서는 바뀌지도 않는 성격 탓을 할 것이 아니라, 낙관적인 관점을 갖고 다양성을 수용하라.

리더의 다양성 수용

좋은 리더 지혜로운 리더, 그리고 좋은 사람이 되자. 

오래 살기 위해서라도 낙관적인 사람이 되어보자. 2020년에는...